欧美精品123_麻豆传媒一区二区_伊人狠狠色j香婷婷综合_久久一本综合_欧美一区国产在线_亚洲精品aaa_国产99午夜精品一区二区三区_国产亚洲精品美女久久_亚洲国产精品一区二区尤物区_国产女人aaa级久久久级

日本足協(xié)修改職業(yè)球員合同制度,基本年薪11萬元人民幣至58萬元

作者:24直播網(wǎng)       時間:2025年07月18日 15:05

7月18日訊 據(jù)日媒報道,日本足協(xié)于本月17日召開理事會,并出臺了多項新政策。

日本足協(xié)正式通過了廢除J聯(lián)賽職業(yè)球員合同ABC分類制度的決定,還對J聯(lián)賽轉會窗開啟及關閉時間調整了規(guī)定。

目前J聯(lián)賽職業(yè)球員合同實行ABC分類制度,C類合同的基本年薪上限設定為460萬日元,A類合同第一年的基本年薪上限為670萬日元。這種對剛剛出道球員年薪設限的做法導致日本與自由競爭的歐洲球員市場出現(xiàn)差距,很多日本高中和大學球員直接選擇前往海外而不優(yōu)先考慮J聯(lián)賽俱樂部。

在此背景下,J聯(lián)賽在去年9月決定修改職業(yè)球員合同制度,并計劃在日本足協(xié)理事會通過決議后正式實施,具體如下:

職業(yè)球員合同分類(2026賽季起)

- 修改前:職業(yè)A、職業(yè)B、職業(yè)C、業(yè)余

- 修改后:職業(yè)、業(yè)余

職業(yè)合同首年基本薪資上限(2026賽季起)

- 修改前:職業(yè)C為每年460萬日元(折合人民幣約22萬元),職業(yè)A首年為每年670萬日元(折合人民幣約32萬元)

- 修改后:每年1200萬日元(折合人民幣約58萬元)

職業(yè)合同首年出場獎金上限(2026賽季起)

- 修改前:職業(yè)A/根據(jù)俱樂部內部政策設定;職業(yè)B/每場出場獎金47620日元(折合人民幣約2300元);職業(yè)C/每場出場獎金47620日元(折合人民幣約2300元)

- 修改后:根據(jù)俱樂部內部政策設定,但以俱樂部內基本薪資同水平球員為上限

職業(yè)球員簽約金(2026賽季起)

- 修改前:依據(jù)“單身/已婚”、“是否有撫養(yǎng)人”設定不同上限,上限金額380萬至500萬日元(折合人民幣約18萬元至24萬元)

- 修改后:所有球員統(tǒng)一上限500萬日元(折合人民幣約24萬元)

職業(yè)合同基本薪資下限(2026-27賽季起)

- 修改前:無下限

- 修改后:J1/每年480萬日元(折合人民幣約23萬元),J2/每年360萬日元(折合人民幣約17萬元),J3/每年240萬日元(折合人民幣約11萬元)

注:18歲以下職業(yè)球員可例外

職業(yè)球員最低注冊人數(shù)(2026-27賽季起)

- 修改前:J1/至少20人,其中職業(yè)A 15人;J2/職業(yè)A 5人;J3/3人

- 修改后:各俱樂部至少20人

此外,為了配合J聯(lián)賽從明年夏天開始轉變?yōu)榭缒甓荣愔疲毡咀銋f(xié)決定2026賽季J聯(lián)賽為過渡賽季,轉會窗口期為2026年1月12日至4月7日。

2026-27賽季以后,J聯(lián)賽每年將設置兩次注冊窗口期,首次窗口期為“每年7月1日開始,截至當年9月的第三個星期三”,第二次窗口期截至時間為當年3月的第一個星期三(若當天是節(jié)假日,則順延至下一個工作日,但不超過FIFA規(guī)定的最長期限)。

標簽: 足球  日本  國家隊  五洲  J聯(lián)賽  中超  中國足球  
相關內容
欧美精品123_麻豆传媒一区二区_伊人狠狠色j香婷婷综合_久久一本综合_欧美一区国产在线_亚洲精品aaa_国产99午夜精品一区二区三区_国产亚洲精品美女久久_亚洲国产精品一区二区尤物区_国产女人aaa级久久久级
亚洲欧美日韩国产yyy| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 天天爽天天狠久久久| 欧美二区三区在线| 久久久久久久有限公司| 极品日韩久久| 蜜桃91精品入口| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99在线首页视频| 国产精品三区www17con| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 中文视频一区视频二区视频三区| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 成人免费在线视频| 国产精品久线观看视频| 国产精品色哟哟| 成人免费一区二区三区在线观看 | 成人aa视频在线观看| 成人一区二区三区视频| 大陆成人av片| www.欧美日韩| 99热在线播放| 久久国产精品-国产精品| 免费观看成人在线| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲成人网上| 欧美影院一区二区三区| 欧美蜜桃一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放| 精品福利av导航| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲天堂2014| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 国产精品三区www17con| 免费不卡亚洲欧美| 在线日韩av永久免费观看| 欧美色精品天天在线观看视频| 4438成人网| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲成国产人片在线观看| 蜜桃视频在线一区| 成人毛片在线观看| 国产免费一区二区| 视频二区一区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产欧美精品国产国产专区 | 亚洲图片在线观看| 欧美日韩大陆在线| 久久免费午夜影院| 国产精品久久久久精k8 | 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产精品三级av| 亚洲午夜私人影院| 国产一区二区三区日韩| 91一区二区三区| 日本免费高清一区| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 一本色道久久综合亚洲91| 欧美美女bb生活片| 国产欧美视频在线观看| 亚洲午夜在线观看视频在线| 国产一区二区网址| 成人综合av网| 色综合天天综合色综合av | 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美高清在线视频| 日韩成人精品在线| av激情成人网| 日韩欧美亚洲精品| 欧美一区二区美女| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 久久精品久久精品| 国产91社区| 欧美综合天天夜夜久久| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲丰满少妇videoshd| 风间由美性色一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 中文字幕高清一区| 久久国产福利国产秒拍| 成人欧美一区二区| 在线国产电影不卡| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久国产尿小便嘘嘘尿| av资源一区二区| 欧美又粗又大又爽| 中文字幕在线不卡| 国产精品1区2区| 涩涩日韩在线| 久久精品视频在线免费观看 | 99在线视频免费观看| 91国产丝袜在线播放| 国产亚洲一区字幕| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品麻豆免费版| 欧美老女人第四色| 亚洲自拍偷拍av| eeuss鲁一区二区三区| 在线视频一区观看| 国产精品大尺度| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩.欧美.亚洲| 久久人人爽爽爽人久久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产视频一区二区三区四区| 91精品在线一区二区| 亚洲国产综合人成综合网站| 97久久精品人人做人人爽50路 | 欧美精品日韩综合在线| 亚洲靠逼com| 91在线观看免费视频| 欧美三级日韩三级| 亚洲一区二区三区视频在线| 999热视频在线观看| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲电影第三页| 国产私拍一区| 精品sm在线观看| 极品销魂美女一区二区三区| 日本在线观看一区| 中文一区二区在线观看| 丁香六月综合激情| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲综合精品久久| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 国产精品swag| 日韩欧美一区电影| 另类小说一区二区三区| 日本免费高清一区二区| 国产精品美女久久久久久| 成人av网址在线| 欧美日韩国产大片| 日韩国产精品久久| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产精品免费看片| 91亚洲永久精品| 日韩欧美久久久| 国产一区二区精品久久| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲图片欧美色图| 欧美亚洲国产免费| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 99国内精品久久| 日韩精品一区二区三区中文精品| 韩国一区二区三区| 欧洲国产伦久久久久久久| 午夜精品久久久| 奇米888一区二区三区| 日韩理论片在线| 国产一区在线免费观看| 国产日本欧洲亚洲| 91社区在线播放| 久久午夜国产精品| 99re这里都是精品| 欧美精品一区在线观看| 成人午夜短视频| 日韩欧美高清在线| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品一区视频| 久久99深爱久久99精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 亚洲欧美99| 亚洲综合男人的天堂| 欧美18视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久久久久久久久久一区| 国产精品灌醉下药二区| 国产在线精品一区二区三区| 国产精品天干天干在线综合| 国产精华一区| 中文字幕一区二区三区视频| 精品不卡在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 久久青青草原一区二区| 亚洲美女视频在线| 日本一区二区三区精品视频| 洋洋av久久久久久久一区| 日韩一区二区三区高清| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲美女搞黄| 日韩avvvv在线播放| 欧美专区在线观看一区| 精品在线一区二区三区| 在线不卡中文字幕| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 99久热re在线精品996热视频| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩精品久久| 日日夜夜一区二区| 欧美日韩精品一区二区| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩午夜在线观看| 91色视频在线|